مبانی نظری و پیشینه تحیق اشتیاق شغلی مناسب برای فصل دوم پایان نامه
اشتياق شغلي............................................................................................................... 2
نظريه هاي اشتياق شغلي..................................................................................... 3
2-2-1-1- نظريه كان................................................................................ 3
2-2-1-2-ابعاد اشتياق شغلي از ديدگاه كان............................................................. 6
2-2-1-3- بعد فیزیکی:...................................................................... 6
2-2-1-4- بعد شناختی:........................................................... 7
2-2-1-5- بعد هیجانی:......................................................................... 9
2-2-1-6 پیشایندهای اشتیاق شغلی کان:............................................................... 10
2-2-2-2 نظریه شوفلی................................................................................................. 15
2-2-2-3- پیش آیند ها
و پیامد های اشتیاق شغلی از دیدگاه شوفلی و همکاران.......... 20
2-2-3- مفهوم اشتياق شغلي....................................................................... 26
تحقيقات انجام شده در ارتباط با اشتياق شغلي در داخل كشور................ 27
بررسي تحقيقات انجام شده
در ارتباط با اشتياق شغلي در خارج كشور........................... 28
منابع فارسي.............................................................................................................. 29
منابع لاتين................................................................................................................ 31