نمونه پایان نامه رشته مدیریت،بررسی رابطه شايستگي هاي حرفه اي و پرداختهاي سازماني با تعهد سازماني

فروشنده فایل

کد کاربری 314 سایر فایل ها
مشاهده فروشگاه

نمونه پایان نامه رشته مدیریت،بررسی رابطه شايستگي هاي حرفه اي و پرداختهاي سازماني با تعهد سازماني

کد فایل:5672
دسته بندی: پایان نامه » رشته مدیریت
نوع فایل:متفرقه

تعداد مشاهده: 1651 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 150

حجم فایل:3,702 کیلوبایت

پرداخت و دانلود قیمت: 32,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

0 0 گزارش

توضیحات

نمونه پایان نامه رشته مدیریت،بررسی رابطه شايستگي هاي حرفه اي و پرداختهاي سازماني با تعهد سازماني

مقدمه
مدیران سازمان‌ها به‌خوبی دریافته‌اند که مهم‌ترین عامل کسب مزیت رقابتی، منابع انسانی سازمان‌ها هستند ازاین‌رو توجه به مقوله تعهد و وفاداری منابع انسانی به سازمان وانجام هر چه‌بهتر نقش‌های اختصاص‌یافته به آن‌ها و حتی وظایف فرانقشی منابع انسانی یکی از دغدغه‌های جدی مدیران سازمان‌هاست." بیکر"[1] در نظریه خود تحت عنوان تئوری‌های سرمایه گزاریها تعهد را به‌عنوان تمایل به انجام «مجموعه فعالیت‌های مستمر» تعریف می‌کند که این تمایل به خاطر ذخیره شدن اندوخته‌ها و سرمایه‌هایی است که با ترک آن فعالیت، این اندوخته‌ها از بین می‌رود. این تعریف وقتی برای بیان تعهد به سازمان بکار می‌رود که فعالیت‌های مستمر فقط به عضویت در سازمان اشاره دارد. و اصلاح «سرمایه‌گذاری‌ها» برای اشاره به ارزشی است که فرد در سازمان سرمایه‌گذاری کرده است (مانند تلاش، پول، آموزش) که می‌تواند سوخت (مصرف) شده یا بی‌ارزش شود. «باقری و همکاران 1389: 58).

پرداخت و دانلود

برچسب ها: شايستگي هاي حرفه اي پرداختهاي سازماني تعهد سازماني پایان نامه مدیریت

فایل های دیگر فروشنده

فایل های دیگر این دسته

فروشنده فایل

نمونه پایان نامه رشته مدیریت،بررسی رابطه شايستگي هاي حرفه اي و پرداختهاي سازماني با تعهد سازماني

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

درباره ما